安徽合肥翰辰教育： 深化校企合作 助学子精准就业

　　在安徽教育界，有一位名叫王克付的企业家。他毕业于安徽师范大学，曾在安徽省内某市社保局工作了9年。之后，他带着对教育事业的执着追求，辞职投身商海。2023年10月，王克付创立了合肥翰辰教育信息咨询有限公司(以下简称翰辰教育)，内容涉及教育咨询、招生辅助及业务培训等。2025年，翰辰教育荣获“全国文旅AIGC产教融合共同体”授予的“常务理事单位”称号，在数字化人才培育赛道上亮出身影。2025年4月，翰辰教育与安徽艺术职业学院正式开启了为期5年的深度校企合作。

　　安徽艺术职业学院旧校区共计3000多平方米的老楼曾因年久失修而破败萧条，一度成为校园更新的“老大难”。对此，翰辰教育投资开启了大翻新。从内部的拆除装修改造，到外立面的全新设计，再到水电消防等基础设施的重建，短短数月，破旧老楼彻底改头换面，华丽蝶变为集现代化教学、艺术创作与生活配套于一体的高端培训基地，实现了国有资产的保值增值与教育资源的“凤凰涅槃”。

　　实际上，不仅仅是物理空间的改造，在校企合作方面，翰辰教育亦彰显出了自身的软实力。比如，双方联合打造特色鲜明的产教融合模式，安徽艺术职业学院直接对接翰辰教育旗下覆盖分类高考、高中复读、专升本、职业技能培训及就业分配等多链条业务体系，吸纳翰辰教育提供的多行业专家支持力量，把教学目标及重点延伸到精准就业上，让校园变成热火朝天的人才孵化高地。

　　在推动校企合作及产教融合过程中，翰辰教育以民间资本为杠杆，以就业出口为支点，助推国有闲置资产的再生与职业教育生态的重塑。具体而言，其实践突出三个特色：

　　一是“资产盘活+内容注入”同步走。在硬件改造完成之后，以成熟的教育产品线和就业渠道入驻，使物理空间能够更好地转化为教学产能。二是“短训+学历+就业”全链条贯通。从升学辅导技能特训，再到跨省劳务协作、工作单位定向输送，帮学生真正实现“入学即入职、毕业即上岗”。三是助推政企校实现三方共赢。即政府解决了历史遗留问题，学校获得了可持续的实训基地与办学活力，企业则在服务社会中实现更大价值。

　　校企合作的落脚点最终在于就业。多方携手打造精准化、高标准、多样化的就业链条，不仅有助于降低社会就业压力，还有利于优化社会就业结构。据介绍，在翰辰教育的架构下，“促就业”已不是一句口号，而是一条条可触摸的实践路径：

　　推进订单式培养。翰辰教育即将面向专科及以上毕业生开办短视频制作班，通过岗集培训直接推送就业。

　　推进跨域劳务协作。依托相关人力资源公司，翰辰教育将承接新疆班在皖就业前培训及就业推荐项目，通过深度岗前技能提升，为安徽本土企业输送优质省外人力资本。

　　开辟托管新赛道。翰辰教育正与马鞍山某高中托管班商讨洽谈全权接管业务，并逐步构建优质托管体系。

　　助力培育优秀司法辅助人才。翰辰教育正联合中国书记员培训网，为安徽省法院系统精准培养速录人才，输出稳定的书记员队伍。

　　通过多元化的业务板块与精准化的职教体系，翰辰教育已逐步构建起自身特色鲜明的“护城河”。

　　站在安徽艺术职业学院焕然一新的区域内，看着来来往往的年轻学子，王克付说：“我们不只是办企业，更是在做校企携手的真教育。”从2023年破壳新生到2025年投资改造校园，从单一的咨询服务到如今集高等教育、技能认证、跨省就业、司法培训于一体的综合性教育服务体系，翰辰教育正在江淮大地上树立起新时代校企合作、产教共赢的闪亮旗帜。

　　《中国城市报》(2026年06月15日第15版)

责任编辑：zzy2026