苏州举办秋季校招“千企”宣介会精准赋能人才招引

　　为进一步落实“三百工程”要求，完善人才供需对接机制，赋能用人单位招引留用青年人才，苏州市人社部门积极抢抓高校毕业生秋季求职就业关键期，面向全市开展秋季校招活动“千企”宣介会，推进服务延伸，搭建沟通桥梁，将政策送到门口、将服务送到手中，活动累计吸引1000余家重点企业人力资源相关负责人参与，精准提供高效服务。

　　锚定用人单位服务需求导向，全市人社部门紧密联动、全域覆盖，市级统筹策划、集中宣介，各地协同推进、分工执行。市级宣讲团队深入苏州市开展10场宣介专场活动，介绍苏州秋季校招整体布局，结合产业体系发展，详细解读全市秋季“校园苏州日”工作安排、“就在苏州·留在苏州”城市引才线路安排、本地高校留才招聘安排、“苏州人才驿站”设站高校招聘安排及全市校园招聘计划等各类活动，聚焦企业多样化用人需求，展示“城市引才、校园招聘、产才对接”分层多元的人才招引矩阵，并向参会单位发出邀约，聚力提升苏州市秋招工作质效。

　　宣介会重磅介绍了苏州市全新升级的数字化招聘服务平台，作为AI原生全流程智能招聘平台，改变传统招聘模式，依托AI技术为企业精准筛选求职简历，为求职者精准匹配合适岗位，靶向提升招聘效率，全面提升秋招工作质效。同时，还介绍了“校企查”平台，该平台打通校企信息壁垒，集高校学科专业查询、苏州重点产业紧缺专业查询、高校专业分布地图三大实用功能于一体，提供高校人才培养与企业用人需求的数据查询服务，助力企业一站式获取高校信息，提供科学有效的招聘策略参考。

　　宣介会上，各地立足本地产业特色与发展规划，向与会单位介绍了区(市)特色的校园招聘活动计划，有针对性地解读人才政策与配套服务指南，及时回应企业与人才关切，开展现场答疑互动，广泛宣传一系列人才招引活动、一系列人才政策内容、一系列人才服务保障，全力为用人单位和青年人才提供从实习、求职、面试到职场初期的全链条服务支持，护航苏州市用人单位延揽更多人才。

　　9月至11月，“校园苏州日”秋招活动将在全国11个城市举办，届时，苏州优质企事业单位将与高校毕业生进行面对面交流。

责任编辑：郑容