【连续报道·报效祖国 建功西部】让彩云之南成为青年人才建功立业的热土

　　【连续报道·报效祖国 建功西部】

　　作者：云南省委书记 王宁

　　青年人才是国家战略人才力量的源头活水。党的十八大以来，习近平总书记多次对人才工作作出重要指示，勉励广大青年到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去。7月2日，习近平总书记致全国青联十四届全委会、全国学联二十八大的贺信中强调，以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，青年大有可为。近年来，云南省委深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深化落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，一体推进青年人才引进、培养、使用、激励，集聚一大批优秀青年人才投身中国式现代化云南实践。

　　坚持“诚心引才”，建立积极开放的青年人才引进机制。人才是第一资源。实现习近平总书记为云南擘画的“一个跨越”“三个定位”“开创发展新局面”美好蓝图，需要以人才为基础、以人才为动力、以人才为保障。我们深入实施民族团结进步示范区、生态文明建设排头兵、面向南亚东南亚辐射中心人才支撑工程，2022年以来，每年投入近8亿元用于“兴滇英才支持计划”。围绕绿色能源、新材料、生物医药等特色产业，编制发布急需紧缺人才目录，实施“博士招引三年行动”，每年引进博士1500余名。出台支持高校毕业生等青年就业创业18条措施，在城市重点扶持一批大学生创业孵化基地，在农村重点围绕发展“土特产”、乡村旅居、农村电商等扶持一批大学生返乡创业。近5年来，招募3.5万名大学生西部计划志愿者到乡镇服务，吸引103万名高校毕业生留滇就业。实施滇籍人才暖心回流工程，建设5个柔性引才基地，搭建1123个院士专家工作站、1214个专家基层科研工作站。实施“智汇云南”计划，加强与周边国家科技、医疗、文化等领域合作，举办3届腾冲科学家论坛，促成人才引进项目496个，先后引进6000多名外籍青年人才来滇创新创业。

　　坚持“悉心育才”，为广大青年成长成才提供大力支持。青年人才处于创造力最佳时期，也大多处于事业起步之时，需要精准扶持、精心育苗。我们牢固树立“投资青年人才就是投资未来”的理念，把培养造就更多高层次青年人才作为长远之计，抓好青年人才全链条培养。发挥高校人才培养主阵地作用，支持云南大学、昆明理工大学、云南民族大学等25所高校，加强生态学、冶金工程、民族学、中药学等特色专业建设，开齐了南亚东南亚15个语种专业，在云南农业大学开设全国首个咖啡科学与工程专业，着力培养与发展资源经济、园区经济、口岸经济相适应的专业人才。支持国内外知名“大院大所大校大企”来滇共建人才培养基地，创建西南联合研究生院，建设云南高等教育研究院；云南大学云南马来亚学院、昆明理工大学马来西亚理工学院2个中外合作办学机构获教育部批准，2025年开始招生。实施“兴滇英才支持计划”青年专项，累计遴选3513名优秀青年，给予50万元一次性工作生活补贴和最高100万元项目经费支持。深化国家工程硕博士培养改革，实施“彩云博士后”专项，累计招收博士后2360人。实施40个“组团式”人才带培项目，为全省乡村振兴重点帮扶县培养4000多名急需人才。支持青年科技人才承担省重大科技任务、关键核心技术攻关等项目，2024年省科学技术奖获奖人员中45岁以下科技人员占比超60%，青年人才在各行各业不断脱颖而出。

　　坚持“精心用才”，为青年人才干事创业提供广阔舞台。当前，云南正深入实施现代化建设“3815”战略发展目标，迫切需要源源不断的青年人才投身经济社会发展主战场。我们坚持以产聚人、以人兴产，出台人才服务产业发展10条措施，推动人才链与教育链、产业链、创新链融合贯通，为青年人才施展才华打造多元化应用场景。支持青年科技人才牵头承担基础研究计划、参与建设重点实验室和各类研究中心，建成9个国家级重点实验室、138个省级重点实验室，建设贵金属、特色植物提取、种子种业、疫苗等6家云南实验室，组建铝基新材料产业等7家创新联合体。围绕产业发展需求，面向全国高校、科研院所聘请240多名青年人才兼任企业科技副总，聘请140多名企业青年技术专家兼任高校产业导师，把人才、技术与产业“嫁接”起来，推动156项科技成果在企业转化，转化效益超过1亿元。组建20个产业服务团，深入重大产业项目、重点产业龙头企业开展服务；选派552名金融特派员，为园区、企业提供专业化金融服务，以人才之“智”推动产业之“兴”。

　　坚持“真心爱才”，打造近悦远来的良好人才生态。作为边疆民族地区和后发地区，云南更加渴望人才、倍加珍惜人才。我们深化人才发展体制机制改革，既办好干事创业的“关键大事”，也办好衣食住行的“关键小事”，让各类人才在云南干得安心、住得舒心、过得开心。出台支持人才创新创业项目容错免责办法，为各类人才松绑减负，人才计划、人才项目分别精简82%和52%，把青年人才从职称评审、项目申报、“帽子”竞争等繁琐事务中解脱出来。在青年人才相对集中的高校、医院、企业开展试点，扩大人才评价、人事管理等方面的自主权，改进经费预算、资金拨付、项目验收等制度。实施“人才安居三年行动”，建成人才公寓2万余套，保障2万多名青年人才安居乐业。全面推行“兴滇惠才卡”，为各类人才提供配偶就业、子女就学、医疗保障、交通出行、金融等20多项服务。完善领导干部联系服务专家制度，全省各级领导干部结对联系青年人才，常态化开展政策上门讲、意见上门听、服务上门办“三上门”活动，营造了全社会识才爱才敬才用才的良好环境。

　　拥有一大批创新型青年人才，是推进现代化建设的活力所在、关键所在。我们将加快建设我国面向南亚东南亚人才新高地和区域人才中心，诚心引才、悉心育才、精心用才、真心爱才，让广大青年人才在彩云之南这片充满生机和活力的热土上，成就个人梦想、践行科学报国、造福各族群众，创造出无愧于时代的光荣业绩，为在中国式现代化进程中开创云南发展新局面提供有力人才支撑。

责任编辑：郑容