浙江：多措并举送岗赋能退役军人就业

　　春节刚过，浙江省退役军人事务系统就为广大退役军人提供形式多样的就业岗位推荐、政策咨询等服务，积极为企业和退役军人务工人员牵线搭桥，让求职者在家门口就能实现高质量就业。

　　2月25日，台州市椒江区退役军人事务局、区人力资源和社会保障局联合举办“春风行动・就业援助”退役军人专场招聘会。

　　活动前期，工作人员通过短信精准推送、微信公众号发布、乡镇(街道)退役军人服务站层层发动等多渠道、全覆盖宣传，定向服务全区有就业需求的退役军人。活动精心邀请30余家机关企业事业单位、大型民营企业、军创企业参会，聚焦教育、医药、科技等多个热门领域，提供优质就业岗位1000余个，吸引100余名退役军人及军属到场咨询应聘，最终30余人与用人单位达成初步就业意向。活动现场设置退役军人就业创业政策宣传专区，工作人员面对面为退役军人及军属提供安置政策、就业扶持、创业补贴、劳动权益保障等解读服务，让政策红利直达身边。

　　与此同时，文成县退役军人事务局联合县人社局举办2026年“春风行动”暨“才聚伯温福地·智汇山水侨城”退役军人专场招聘会，为新春“开门红”注入“迷彩绿”动能。本次招聘会吸引近100家优质企业进场揽才，涵盖智能制造、生物医药、电子信息、现代服务等多个行业领域，累计推出就业岗位1500余个。值得关注的是，所有岗位均对退役军人敞开大门，150个岗位明确退役军人优先录用，更有20个岗位作为“专属席位”，仅面向退役军人招聘，充分体现全社会对退役军人从尊崇到重用的深度认可。

　　招聘会现场特设“退役军人政策咨询服务区”，工作人员化身“就业顾问”帮助退役军人算清“经济账”、找准“发展路”，让好政策看得见、摸得着、用得上。

　　“退役军人执行力强、纪律性好，是我们急需的人才富矿。”多位企业招聘负责人现场点赞，并拿出企业管理、技术骨干、安保主管等优质岗位，与退役军人求职者深入洽谈。据统计，当天有50余名退役军人现场达成初步就业意向。

　　海宁市退役军人事务局联合黄湾镇退役军人服务站精心策划的2026年黄湾镇新春大型招聘会在尖山体育馆火热启幕。本次招聘会采用“线下现场招聘+线上直播带岗”双线融合模式，为求职者与用人单位带来一场岗位丰富、服务贴心的就业盛宴。

　　值得一提的是，本次招聘会格外关注退役军人就业诉求，特别引入6家退役军人就业创业战略合作单位，这些单位在现场招聘及后续录用环节中，均明确推出“同等条件下退役军人优先录取”的优待举措，切实为退役军人求职就业开辟“绿色通道”。

　　此外，为拓宽招聘服务覆盖面，本次活动同步开启“直播带岗”模式。直播间内，主播化身“岗位推荐官”，深入企业展位，直观展示工作环境、介绍岗位详情，实时解答线上求职者提问，让无法亲临现场的求职者也能“云端”选岗、便捷投递简历，有效打破地域与时间限制，实现线上线下招聘服务同频共振。

责任编辑：郑容