济南一座“刚刚好”城市的引才密码

　　9月20日，“天下泉城聚天下英才”中国·济南第四届高层次人才招引大会举办，2100余家用人单位带着2.7万余个优质职位，在山东国际会展中心迎接天下英才。不论是岗位数量、质量，还是公交出行、物资发放、政策咨询、简历打印等全流程的周到保障，大会处处体现着济南以城市之名招引人才的热情与诚挚，“我在济南刚刚好”的城市人才IP更加具体地呈现在人才面前。

　　从企业主场到人才站C位

　　上午8点，大会还未正式开始，展馆门口便有大批青年人才排队入场，这种络绎不绝的场景一直持续到下午5点多。散场时记者注意到，早晨求职者带进会场的厚厚一摞简历大多所剩无几，有些甚至一张不剩。

　　“一天下来投了纸质简历21份，电子简历也有十多份，效率太高了。”山东交通学院2026届硕士应届毕业生小陈走出会场时说，“过去在求职网站找工作要么要求短期入职，要么简历投过去石沉大海，能聊到加微信的很少，今天我可是实打实地对接了很多公司。”

　　从小陈的收获不难看出，此次人才大会来的用人单位不仅多，而且质量高。他直言，虽然当前就业形势严峻，但当天应聘的企业给出的待遇均能达到预期。

　　据悉，本届人才大会将人才招引区域细分为博士及海外人才、人工智能与空天信息等15个专区，求职者在各展馆入口处扫描二维码便可获取专区分布图，快速匹配用人单位。

　　“今天过来交流的大约50人，其中有接近40人符合我们的需求。”山东乾云信息科技集团有限公司人力资源部部长李显永告诉记者，该公司在电子信息产业招引专区招聘安全操作系统相关人才，并在旁边展馆的人工智能与空天信息招引专区设置窗口精准招引人工智能领域相关人才，让对接更高效，也让人才少跑腿。

　　人才向优与产业向新齐头并进

　　当前，济南市加力培育“13+34”产业链体系，人工智能、空天信息等标志性产业链正崛起成峰。人才与产业发展同频共振。此次人才大会上，3号展馆内，空天信息大学(筹)招聘窗口异常火爆。该单位面向信息与通信工程等多个专业招聘博士学历人才，11点左右，该窗口便收到超百份符合条件的求职简历。

　　这是济南自2024年以来第四次举办高层次人才招引大会，2024年共吸引参会人才超10万名，其中，硕博高层次人才占比达51%。

　　“这次人才大会，来我这儿交流的硕博人才占到八九成，每10个人里平均有3个是博士研究生。”山东脑科学与类脑研究院工作人员车天程对高层次人才数量之多感到震撼。据介绍，该研究院是省内唯一一所专注脑科学与类脑科学领域的研究院，这与其对高层次人才的吸引力不无干系。

　　近年来，济南先后落地13家“中科系”院所，拥有全国重点实验室20家、省重点实验室126家、省级新型研发机构81家。这些高能级科研创新平台为部分高层次人才提供了用武之地。“由于所学专业限制，刚从中国科学院博士毕业时，很难在省内找到一份对口工作，但现在研究院落地济南起步区，我也有机会回来工作了。”现就职于济南中科核技术研究院的龚毅豪说。

　　让“刚刚好”成为“留量密码”

　　近年来，不论是人才大会形成的引才强磁场，还是因亮灯而爆红出圈的超然楼，都为济南带来了人口“大流量”。那么，济南如何抓住机遇将其转化为人才的“大留量”？“我在济南刚刚好”这一城市人才IP给出了答案。

　　“刚刚好”是细微之处见真心。聚焦交通、住宿、饮食等关键小事，济南面向全国大学生推出免费乘坐公交地铁、免费游览知名景区等青年人才来济“大礼包”，全国在校大学生累计申领免费公交卡173万张，免费乘坐公交地铁1100万余人次，免费观演２万余人次。

　　“刚刚好”是高调引才见热忱。济南每年动态优化、修订发布人才政策“双30条”。同时，研究制定人工智能、数字经济、青年科技、种业等“小切口”专项政策，出台新就业形态、哲社文体、网络安全、法治、贸易、机器人等细分领域高层次人才分类认定办法。东南大学生物医学工程博士孙文玉说：“现场找到的匹配岗位、实在的安家政策，让我下定决心落户发展。”

　　高调引才还体现在频频让人才当主角的重大活动上。济南以立法形式将6月12日设立为“海右人才日”，举办“海右人才节”；每年固定举办两场高层次人才招引大会，场均吸引人才超5万名；每年举办“大学生毕业典礼”“大学生开学典礼”，书记、市长分别出席致辞，充分展示城市对青年人才的至高礼遇。

　　2024年数据显示，济南人才资源总量突破287.5万，连续3年每年新增青年人才超15万，连续3年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。在“2024年最具人才吸引力城市100强榜单”中，济南位列全省第1，居北方城市第2位。济南这座“刚刚好”的城市正被越来越多的青年人才认可。

责任编辑：郑容