新时代“枫桥经验”福州工会实践工作推进会召开

　　26日，市总工会召开2025年福州市“工会+法院+检察院+司法+人社”五方协同联席会议暨新时代“枫桥经验”福州工会实践工作推进会。这是市总工会继2024年推动职工维权服务工作机制从“四方联动”升级为“五方协同”后召开的第一次全体成员联席会议。

　　会上，五方分管领导分别通报了推进劳动争议协同处理工作情况，并对常态化联络、调裁对接、联合调解、联合普法、工作衔接等机制达成共识，通过了关于进一步健全完善五方协同工作机制的有关内容。随后的推进会系统梳理总结了全市各级工会在积极探索新时代“枫桥经验”中取得的成效，对全市各级工会进一步推进职工维权服务提出新要求。

　　近年来，市总工会持续推进前端多元化解机制建设，系统搭建五方协同工作格局，去年以来全市工会通过五方协同机制累计调解劳动争议案件531件，涉及金额1086万元，开展各类线上线下普法活动200余场，覆盖职工超10万人次。

责任编辑：郑容